渋谷ではたらくヒストリエ -185ページ目

渋谷ではたらくヒストリエ

ヒストリエのつぶやき




いろんなブログで見かけるMyBoo


自分のブログを解析してくれるみたいです。



「わさび わさび」の結果はこちら。


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おいしい!と感じていること がブログににじみ出てます。

話題に関しては エコロジー について多く書かれているみたいです。


「おいしい!と感じていること」

判定ワードおいしい、 料理、 コーヒー、 食べる、 味噌、 焼く、 カレー...


「エコロジー」

判定ワード愛嬌、 電気、 増やす、 暮らす、 方法、 料理、 海外...

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何人が見てます、とか、

何点です、とか、

定量的な指標でブログを解析するものは結構あるけど、

内容の傾向を解析するのはありそうで無かったかも。


面白い。



僕の最近の関心事は確かにエコロジー


特に意識してブログを書いてた訳じゃないけど、たまに解析すると

自分の無意識の関心事の発見もあるかも。




MyBooの解析結果

http://myboo.kizasi.jp/analysis/feed.py?url=http%3A%2F%2Fameblo.jp%2Fnice








弊社では、

毎週定例でディレクター職の会議が開催されている。



ディレクター会議


今日は、プレゼンなどがあるせいか参加人数は少なめな様子。




経営戦略や各部の戦略は部長会で決定することが多いが、

たいていの場合、事件は現場で起きている。


ので、

現場の最前線にいるディレクター職が、

各部の垣根を越えて情報共有し必要な施策を議論する場が大事。



優秀な会社は、間違いなく中間層が厚い。



どんな議論がなされ、どんな結論に至り、どんなアクションをするのか。


毎回議事録が送られてくるのでとても楽しみ。



現場感もある経営。経営視点のある現場。


そんな組織の実現に、ディレクター職への期待は大きいよ。








「人事を尽くして天命を待つ」


という言葉があるけど、


天命を待つ潔さと心の静けさは、


「天命に任せる」という単純な受け身の発想からは決して生まれないもので、


人事を尽くしきったからこそ。




不安を感じてるうちは、もっとやるしかないよね