自分のここが足りない、
この力を磨かなければ、
みたいなことって考えがちで、それもそうだけど、
昔からそう思ってて、未だに身についてないものは
実はさほど必要じゃなかったってことですよね。
今でも足りないのは、ほんとは思っているほど必要性を感じていなかったから、と割り切って
持っているものを突き抜ける強みに磨いていく方が成果がでますよね。
特に、チームで成果を出すならば、
苦手な部分を克服しようとするよりも、
苦手な部分を得意な人に任せたり、好きな人に任せて、
自分が得意なところで力を発揮することだ大事ですね。
20代の社会人歴が浅い人にもありがちだけど、
リーダーになって気負ったり、キャリアを積んだ30代とかでも、
意外と自分の弱点の方に目を向けがちだな、と思ったのでメモ。