先日の藤田社長のブログ記事にもあった通り、
全社員のコンディションや得意分野、希望をデータベース化し、
そのデータベースを活用、直接の面談、部署ニーズや自主提案も含めて
人材の抜擢や配置換えなどの人事アイデアを提案する
社内エージェントチームを発足しました。
藤田社長のブログ記事
チームの発足にあたり、すでに社内から１名このチームにジョインして
もらいましたが、社外からも人材会社のエージェント経験のあるメンバーを
募集しています。
このチームの成功には、
データベースの精度の高さ、更新のスピーディさ、はもちろん、
これらを使いこなすエージェント（チームのメンバー）の手腕が不可欠です。
人材の適材適所によって社員一人一人のやる気や能力をさらに伸ばし、
事業の成果につなげていくことに興味のある方、
下記にてエントリー受付しておりますのでぜひ応募してください！
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