特訓

キマタくんとイケダくんが提案スキルを磨くために
オフィスの片隅で自主的に提案ロープレの特訓をしてた。





最近、このような自主的な特訓の風景が社内のあちこちで
見られるようになってきた。


こんな感じ↓の立ち会議とか。




新卒も入社し、良い意味でのライバル意識も出てきて
社内の活性化が加速してる。

組織の活力も重要な競合優位性になる。

５月は営業日数少ないけど、成果にこだわりさらに盛り上がっていこう。