12月から営業体制を少し変更するため、
本日の午前中を利用して僕の担当するチームメンバーと研修を実施。
極端な話、
どんなに優れたメンバーや組織でも、
日本語や英語やフランス語など、それぞれが別の言語で話をすると
チームとして最大限の力を発揮することはできない。
同じ言語でも、
価値観やキャリアの違いで意味や捉え方が違ったりする。
「目標達成」という言葉一つでも、同じ言葉なのに捉え方が違ったりとか。
なので、
本日の研修は、共通言語の確認。意志統一。
さまざまな議論の末、抽出された言葉は「突破力」。
（読み方は、なぜか「とっぱりき」）
大事なことはその言葉そのものだけでなく、そこに込められた想いと意味の共有。
本日の午後から結果がだせる。
そんな風に思える良い研修でした。