持論

二人の女性大臣が相次いで辞任となりましたね。


今回の内閣発足から、なんだかモヤモヤしていたんですが…



そもそもね、
「女性の活用」とか言ってる時点でだめなんです。


男女にとらわれず仕事を評価して、その技量があると思ったらそういうポストを男女関係なく与えればいいだけで。

とりあえずポストつくって与えとけ、じゃだめなんです。


イクメンが浸透して、だいぶ家庭内でも平等に仕事が分担されてきてますが、

一般的にはどうしても女性にかかる負担は大きくなります。

子どもが生まれたらなおさら。


女性の活用をというなら、会社はもちろん、生活そのものを社会的に改善しないと難しいでしょうね。


子育てで一旦退いた女性がまた社会に参加するのがとても難しい状況です。

その世代、子育てが終わった(終わりつつある)世代が一番、職を求めているのに、

年齢などで土俵も上がれないのが現状です。


まあ自分がその世代だから偏った意見かもしれませんけど…


その世代こそ、うまく活用していけるように、策を練ってほしいものです。


適材適所で。
それすら出来ないのに、やっぱり女じゃだめだ、というような空気になるのは納得いかないですね。

男女のそれぞれの特性を活かした形でうまくいけばいいんですけど。


出来る出来ないは男女差ではなくてあくまで個人差、と私は思います。


政治の事はよくわからないけども。