売り手市場が続き、
20、30代の転職決定スピードが
非常に早くなりました。
先週何も無かったのに、
今週一気に面接が入り、
そのまま内定が出た
なんてことが最近よく聞かれます。
ただ、一方で、
40代、50代の方の悲痛な叫びも聞こえてきます。
案件がなく、面接行ってもNGが続く。
二極化が進んでいるような気がしております。
企業側も
良い人はスピード感もって、年収も高くしていかないと
取れない状況が続いているようです。
40代、50代をもっと活用すれば良いのに・・・
今日も転職戦線異状ありです。