メンタル不調で、病気にかかった場合、
どかまで、企業へお伝えするべきなのでしょうか。
面接になった場合、伝えるべきでしょうか。
定期的な治療が必要で、業務を休み
病院へ通う必要があるのであれば、
必ず伝える必要があるでしょう。
当然、他のメンバーにも理解を頂く必要もありますし、
隠しておくのは問題です。
ただ、定期的な病院治療がなく、
たまに、薬を飲む程度であれば、
あえて伝える必要はないと考えます。
（毎日大量の薬を飲むようであれば、それはバレテしまうので、
伝えるのが良いと思いますが）
病気の程度によるということですが、
企業側の立場に立って考えてみてください。
メンタルヘルス不調になって、病院治療しています
と言われたら、、、、
何を言われても不安だけが残ってしまうでしょう。。。。
リスクは冒せないという結論が目に見えております。
隠したくないというお気持ちも分かりますが、
慎重に考えてみてください。