残業時間込みで給与を提示される
企業が最近増えていると思います。
みこみ残業時間込みと聞くと
なんだが残業が常態化しているようで
嫌だ！
って仰る方がいらっしゃいますが、
思い込みは危険ですよ。
まずは確認が必要です。
残業時間込みで重要なのは、
・・・・・・・・・・・・・・・・
①想定する見込み残業時間
②基本給にそのみこみ残業時間が
含まれているか否かです。
・・・・・・・・・・・・・・・・
想定見込み時間があまりにも大きい場合
通常は30～40H込みというのが多いですが、
60時間込みなんていう企業は、
恐らく残業時間が長いと思われます。
また、基本給にみこみ時間が
含まれているようであれば、
かなり単価が低くなっていると思いますので、
そこのチェックが重要です。
基本、残業時間が
見込み残業時間が超えていれば、その分
払われますし、残業時間がなくても、
みこみ分は頂けることとなります。
効率的に仕事をし、早く帰れれば
その分お得になるわけです。。。。