面接官は、自社で出している求人票を見ていないという
事実をご存知でしょうか。
これを聞くとびっくりされる方も多いのではないでしょうか！？
勿論、しっかりと把握し、臨んでいる企業もありますが・・・
大抵、求人票を作るのは、人事であり、
また求人を出している媒体企業であったりします。
しかし、実際に面接しているのは現場の方であり、役員クラス。
人事が作った求人票をみていないという場合が実は多いのです。
よくある、人事と現場間の求める人物像の違いもここからよくおこります。
裏を返すと・・・
求人の採用条件一つひとつをチェックし、自分にはこれがない
からと諦める必要はないということが分かります。
こうした条件は目安であり、
それに匹敵するような人
を採用したいのです。
匹敵するようなストーリーを語れれば、細かい条件はどうでもよい・・・
これが採用現場の本音です。
自分のストーリーで、匹敵する人間だ！ということを語る
これが大事なのです。