指示の仕方

上の指示は大事

本日で二回目の作業やり直し
指示ミスなのか
上のコミュニケーション不足

今後、このようなことがないように
上も改善していくように
指示する時も上としても考えるべき
効率よくしてほしい

解決方法は分かっている
•効率を考えて指示
（忙しいのは分かるがスケジュールこそ残業しても作るべき）
•コミュニケーション
•部下の行動を頻繁にチェック
（部下の無駄な時間は作らない）
•こだわるポイントはまとめておくこと（個人の感性が入ることは特に念入りに指示必要）



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