東京で暮らすことになった。
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3人目も欲しい。お金、やばい。
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学資保険が気になりだす。
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ここまで来てふと、我が家はいくら貯金あるか塩漬けに出来るか気になり出しました。
「ライフプラン」なるものがあれば、そこが明確になると思いました。
そしてそれは保険屋さんのFPさんに作ってもらえるものだとも分かりました。
ただ、会社によって言うことがマチマチだとも分かりました。
なんだか心もとない・・・。
だったら自分で作ればいいのでは！？
それから数日かけて自作しました。
【作ってみてわかったこと】
・うちには習い事を複数する余裕はナイ！
・カッツカツで生活していったら子供3人大学に出せる・・・？
・年子の威力半端ナイ。
双子並。上の子進学時に合わせて一気に2人分学費計画立てていかないと間に合わない。
・子供3人を大学に出したらスッカラカン。
老後費用は子供を大学に出してから作らないといけない。
・60歳、65歳定年だと老後暮らせない。最低でも2人で70歳まで働くつもりでいかないと・・・
どうでしょ？
ここからテルママさん式を知り、自分つっこみ入りました
・子供の教育費につっこみ過ぎて老後費用をおろそかにしていないか。
・70歳まで働く前提のプランニングって危ない？
・資産運用していったら貯まり方も多少違うのでは？
→資産運用は時間かかるから、老後費用も今のうちから並行して予算組みをしては？
【ライフプラン 最新の方針】
・子供の大学費用予算、上限を作る！！
→もちろん、進路によっては足りない事態も大いに考えられます。が、その場合は教育ローン等で補填する。
→教育ローンが発生した場合は子供にも負担してもらう。（子供の反応如何によっては変更）
・今のうちから子供の資産形成を始める。
→40歳か50歳から子供がもらえるリタイヤメントインカム。導入したいです。そうすれば子供は孫に資産形成する余裕が出来ますものね。
・お金の教育、子供にはしっかり伝えたい。
要は、子供の進学費用予算を下げて資産運用にあてる。
という訳です。
そして、私たち夫婦は世間様とこの身体が許す限り働く！
と決めました。。
自分らの老後は今よりも老人が働きやすい仕組みが出来てるような気さえします。
とはいえ、OL時代は辞めたい病で、現在専業主婦の私が70歳まで働く・・・！？っておいおい、随分大きく出たね。と呟いたり。
個人的な思惑でいくと、働いて働いて身体を酷使したらパタッとあの世にいけるかしらと夢見ています。（アホ？）
介護人生が待っていたとしても、サービスの悪い施設の方が早く旅立てるらしいのでそうしてもらいたいと思ったり。
あ。
なんだか気持ち暗くなってきますね。。。
先の事なんで、どうなるか未知の部分大きいですけど
子供の形がついたら思う存分海外旅行にも行きたいデス
娘がいるから育児の助っ人にもなれる存在でいたいし。
あー、先立つ物なくして夢は語れませんね
ともあれ、ここまで具体的に先のことが見通せるなんて！！！
ライフプラン、これは作って良かったです。
私は自分で手打ちしたんですが（無駄な労力使ったなー・・・）と思います。
日本FP協会でフォーマットがDL出来るようです。
https://www.jafp.or.jp/know/fp/sheet/
スルガ銀行のライフプランシュミレーション、詳細に落とし込んでくれます。
全体的に辛口な評価みたいです。
https://bk.elpn.jp/surugabank/lifesimu/