仕事

仕事の調子が良い。

最近感じる事であるが、社員のモチベーションも高まっている。
とても良い傾向だ。

やはり誰かがきちんと結果を出し、見本となり手本となり、
指針となり、社員の士気を高める事が重要だ。

かつて私も指揮官と呼ばれていた(呼ばせていた）が、（笑）
社員がそれぞれ自分の役割分担を把握して、明確な目標に向かって
達成意欲を持つ事が大切だ。

何の為か？
それは自分自身の成長の為でもあり、会社の業績を上げる為でもあり、
お客様の幸せの為でもある。

会社はお客様を幸せにする為に存在している。
又、会社は社員のものであり、株主のものでもある。

そして会社が繁栄する為には顧客満足を最大限に図り、質の良い
サービスに見合った対価としてお客様からお金を頂く。

上記は当たり前の事であるが、社員全員にきちんと認識していただき、
自戒の念として書いた。


残り５営業日、結果を出します。