先日、プレリクルートした職場の方とお話しすることが出来ました。
今月より、無事職場復帰が決まったので、職場にてランチに誘って話を聞く事に。
結論からいうと、現時点ではやらないという判断でした。
理由としては２つ。
①奥様からの反対
→以前に親戚がＡ社のビジネスをやっており、イヤな思いをしているんだとか。
ネットワークに対してアレルギーをおこしているそう。
②現在の療法で様子をみたい
→確かに、現在の療法でも、職場復帰の足がかりにはなっている。
ならば、もう少しこのまま様子を見たい、との事。
なるほど、と受容しつつも、水周りだけでもまずは替えてみた
ら・・・・
と提案しつつも、効果なし。
まずは話を聞くスタンスで良いし、聞いてから断ってもらって
も構わない
事もお伝えしたのですが・・・
結論としては変わらずでした。
今後、病気が治らない状況が続けば、次の手段として考えたい
とのこと。
（その時には奥様を説得するそうです）
粘ってみましたが、残念ながらＡＢＣには進まずです。
今後のこともあるので、その方には
「きちんと回答してくれたことに対する感謝」と
「一番大切なのは病気が治ること。それが出来ればどんな方法
でも良い」
「本件の事は気にせずに、今後ともよろしく」
という３点をお伝えして終了です。
気を取り直して次のリクルートに向けてアクションです。
新規開拓もしていかねば・・・・！