常任委員会　３日目（こども部）

常任委員会　最終日の今日は「こども部」所管事業でした。

委員それぞれに質問スタイルは異なりますが、議席をお預かり

するまで　永く民間企業でマネージメントに携わって来た者として

問題解決に向けた質疑と提案を心掛けています。質疑の具体例

として以下「保育ママ」事業にまつわる物をご紹介します。

現状　　・幼稚園はがらがら　＋　保育園は慢性的に不足

　↓

問題　　・施設建設は時間もコストもかかり将来的には少子化で　

　↓　　　　不要な施設になる可能性がある

提案　　・こども園の整備や既存施設の仕様変更が進むまでの間は

　↓　　　　非施設型の「保育ママ」事業を積極的に推進すべき

要望　　・業務の担い手である「保育ママ」の募集をハローワーク

　　　　　　　を含め幅広く行い、　更に予算も補正で増額して欲しい　　

↓浦安市「保育ママ」制度

↓市川市役所フェイスブックでも同様な事業が取り上げられてます

＝市川市役所ＦＢページより引用＝

デンマークより、UCC大学で家庭保育を研究している先生等が視察に

いらっしゃいました。皆様からは、「日本の家庭保育は子どもの人数に

対して、大人の人数が多く手厚い保育がされていると感じます。」...
「おもちゃは、いつでも子どもの手の届くところにあり、保育者の皆さんは

子どものほうをしっかり向いて保育していました。」「子どもの笑顔に

たくさん出会い、家庭保育が子どもたちにとって居心地の良い場所だと

よくわかります。」など、嬉しい感想をいただきました。

ファミリー・まま制度（家庭保育制度）
０歳～３歳までのお子様を市川市が認定した有資格者や子育て経験者等

の居宅で保育を実施するものです。家庭保育員１人に対して乳幼児２人

＝引用終了＝

↓こんなサービスもありますが必要なのは「市のやる気」だけ

目の前の問題・課題を迅速　かつ　長期的な視点で解決に向けて

活動し現場の声をもとに議会・委員会で提言するのも私の仕事です。