常任委員会 最終日の今日は「こども部」所管事業でした。
委員それぞれに質問スタイルは異なりますが、議席をお預かり
するまで 永く民間企業でマネージメントに携わって来た者として
問題解決に向けた質疑と提案を心掛けています。質疑の具体例
として以下「保育ママ」事業にまつわる物をご紹介します。
現状 ・幼稚園はがらがら + 保育園は慢性的に不足
↓
問題 ・施設建設は時間もコストもかかり将来的には少子化で
↓ 不要な施設になる可能性がある
提案 ・こども園の整備や既存施設の仕様変更が進むまでの間は
↓ 非施設型の「保育ママ」事業を積極的に推進すべき
要望 ・業務の担い手である「保育ママ」の募集をハローワーク
を含め幅広く行い、 更に予算も補正で増額して欲しい
↓浦安市「保育ママ」制度
http://www.city.urayasu.chiba.jp/menu10599.html
↓市川市役所フェイスブックでも同様な事業が取り上げられてます
http://www.city.ichikawa.lg.jp/chi03/1541000001.html
デンマークより、UCC大学で家庭保育を研究している先生等が視察に
いらっしゃいました。皆様からは、「日本の家庭保育は子どもの人数に
対して、大人の人数が多く手厚い保育がされていると感じます。」...
「おもちゃは、いつでも子どもの手の届くところにあり、保育者の皆さんは
子どものほうをしっかり向いて保育していました。」 「子どもの笑顔に
たくさん出会い、家庭保育が子どもたちにとって居心地の良い場所だと
よくわかります。」 など、嬉しい感想をいただきました。
ファミリー・まま制度(家庭保育制度)
0歳~3歳までのお子様を市川市が認定した有資格者や子育て経験者等
の居宅で保育を実施するものです。家庭保育員1人に対して乳幼児2人
~3人をお預かりいたします。詳細は→http://www.city.ichikawa.lg.jp/chi03/1541000001.html
=引用終了=
↓こんなサービスもありますが必要なのは「市のやる気」だけ
目の前の問題・課題を迅速 かつ 長期的な視点で解決に向けて
活動し現場の声をもとに議会・委員会で提言するのも私の仕事です。