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感染管理者のブログ

行動につながる言葉を伝えるため
ありふれたことを実践中の
感染管理者 中村賀憲です。

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    日々発見~ 業務の効率化

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    VISION:ビジョンの存在が必要

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    「いっぱい」という表現の認識はさまざま~職業定義!?

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    歯科を「行きたくない場所」にはならないために

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    時として、調子が悪いのであれば無理に上げない

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  • 目標設定が自己実現の第一歩~ありふれたこと

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    人財(人材)育成~コード・ブルーから刺激をうけ

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    環境が人をつくる ~感境改善!?

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    優先順位のつけ方、事の目的を明確に

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    実際に視に行く ~奈良へ行ってきました

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