ふじぽんです、今日もこんなメッセージをいただきました。
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31歳（自営業）
職種的には自営業なのですが、一つの大きな会に所属して活動しています。その会には各地域ごとに役員とよばれる地域の先生を統括する方がおられますが、その方（A先輩）のワンマンに悩んでおります。
A先輩は自分の言う事が正しく、自分がいつもしんどいと一番頑張っているアピールをしてきます。朝から夜中の4時まで仕事をしたとか、寝てないとか言って周りの人によく言っていますが、ただ時間配分の出来ないだけの人にしか感じられません。
役員は会に所属している他の先生を育成する義務があるのですが、育成どころか他の先生のお客を取る、経費と言って集金する額があきらかに多いなどお金への執着がすごいのです。
仕事の面ではしっかりした人なので、ほかの地域の先生からは評判も良いのですが、地域の先生からの評判は最悪です。
本当は関わりたくないのですが、会に所属する以上関わるしかなく悩んでいます。
会の大元もA先輩を信頼しているので相談も出来ずで、悩みは深まるばかりです。
以前地元の中小企業に勤めていた時の話です。その部署に県外から来た俗にいう元ヤンの上司（Aさん）とその部下（Bさん）がいます。Aさんは基本横暴で嫌いな仕事や面倒な仕事はBさんに押し付けていました。
Bさんは仕事ができる人ではなく、マイペースで他人のアドバイスを一切聞かない人です。ある日Bさんが難しい仕事で規定の残業時間を超えてしまい、サービス残業をしていました。
それを見たAさんは、
A『B！！お前何残業申請せずに仕事しとるんや！！』
B『いや、残業もう出来ないのでサービス残業しています。』
A『ならどうしてそれだけ残業しとって仕事終わってないんじゃ！！』
B『・・・』
A『早く帰れよ』
そう言い残してAさんは帰っていきました。もちろんBさんは今日も遅くまで働くのでした。
部下の仕事を一切把握せず文句だけ言う上司の下で働きたくないってのも、転職した理由の一つです。ちなみにBさんは部署移動しのびのびと仕事をしています。
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ううん。かなり人間関係に悩まされておりますね。
それでも大なり小なり会社勤めのなかでも仕方ないことですね、少し残酷な表現になるかもしれませんが、会社に勤めているということだけで、時間を会社に、労働時間を売っているようなことですからね。