NM Value Sharing レポート
―大阪府 I社様―

~慢性的問題の根源は?~
こんにちは!
本日は、
―大阪府 I社様―

~慢性的問題の根源は?~
こんにちは!
本日は、
瀬戸口がお送りさせていただきます!
「私の同意なくして、
誰も私を傷つける事はできない。」
惨めな気持ちになることは、
実は自身で選択していること。
感情的になることで、
問題を創り出してしまうこともある。
「小さい人だ」
と、誰かに言われて、
傷つく人もいれば、傷つかない人もいる。
自分自身の弱さ。
もう、何年もその問題を
「私の同意なくして、
誰も私を傷つける事はできない。」
惨めな気持ちになることは、
実は自身で選択していること。
感情的になることで、
問題を創り出してしまうこともある。
「小さい人だ」
と、誰かに言われて、
傷つく人もいれば、傷つかない人もいる。
自分自身の弱さ。
もう、何年もその問題を
持ち続けていないですか?
役職が変わっても、
部署が変わっても、
環境が変わっても、
その問題はずっと
役職が変わっても、
部署が変わっても、
環境が変わっても、
その問題はずっと
自分の中にありませんか?
慢性的な問題を築き上げてしまった
根源はどこにあるでしょうか?
社会人になってから?
学生時代?
それとも、幼少期?
身近な存在に
向き合えないのであれば、
顧客とも向き合えるはずがない。
自分自身の信念、
会社の理念を
脅かしてしまう弱さ。
慢性的問題の根源を自覚し、
パラダイムを変える。
自分の人生に責任を持つ。
~NextMessage~
慢性的な問題を築き上げてしまった
根源はどこにあるでしょうか?
社会人になってから?
学生時代?
それとも、幼少期?
身近な存在に
向き合えないのであれば、
顧客とも向き合えるはずがない。
自分自身の信念、
会社の理念を
脅かしてしまう弱さ。
慢性的問題の根源を自覚し、
パラダイムを変える。
自分の人生に責任を持つ。
~NextMessage~