新しい事業を立ち上げたり、新しい職場で働く時などは、思うようにいかなかったり、「なんで？」ということの連続です。
このような状況下で成長したければ、『仕事を自分で創れる人間であるかどうか』ということが必要に思う。
流れてくる仕事や上からの研修を待っているだけではあまり成長できません。
時間が経つとちょっと覚えて仕事ができるようになった！と勘違いしやすいですが、実際は、作業慣れしただけです。
成長するには、やらなければいけないことを自分で考え
『何かすることがないか？』
『今の自分の成長に必要なことは何か？』
を常に考えて仕事に取り組まなければなりません。
ただ、それらをすべて理解し取り組んでも簡単には成長し成功できません。
何故かというと、実際のビジネスの世界では、理不尽なことや納得できないことばかりです。
そんな状況下でも自分なりに考え、諦めず乗り越えていくことが重要です。
その状況で心が折れても駄目だし、その状況下で正論を説いても何も変わりません。
何か問題が起こった時、その状況をしっかり受け入れて、「成長のチャンス！」とポジティブに捉え、状況を分析し、仕事量を増やし、集中力を切らさず、何度も何度もトライし諦めず粘ることが大切です。
成長速度が速い人は、高い志をもってこれをやっているけれど、成長速度が遅い人は、志が低く自分に言い訳しながら、問題にしっかり向き合えていなかったりします。
高い志をもって仕事に取り組むことは奥が深く難しいですが、だからこそ「仕事は面白く取り組み甲斐がある」ぐらいに思っています。
諦めずやるしかない！
