私の仕事は小児科クリニックのナースです
勤務先は子どもがとても多い地域なので
忙しく、しかも人気のあるクリニックです
新卒から7年間は都内の大きな総合病院の病棟(成人、急性期～終末期)に7年間勤めました
途中出会って4ヶ月で結婚した夫が
想定外の家事能力マイナス100で
各実家も遠くこれで子どもができたら無理だと
判断し退職し
子ども2人に恵まれ専業主婦時代を9年経て
今のクリニックにパートとして就職
途中フルタイム時期を挟み
2年前からまたパートで続けてきて
あとすこしで丸13年になります
大好きな職場です
スタッフ全員が大好きだし
訪れる患者さんやご家族、スタッフにとっても
居心地のよい場所であってほしいと
求められる業務以外のことも
勝手に取り組んできました
手術で休んだ16日間は少ないスタッフで
私が抜けたシフトをカバーしてくれて
乗り切ってくれて感謝しきれない思いでした
がしかし、
抗がん剤治療ですよ
仕事はどうしたものかといち意見をお聞きしたいと
大学病院の「がん相談支援室」へ行ってみました
仕事については本人の意向が1番大事とのことで
基本続けてよいとも辞めろとも言われません
↑そりゃそうだ
しかし
「個人差はありますが
多少なりとも骨髄抑制は出るので
感染症ばかりの小児科クリニックという環境は
とても心配ですねぇ」
を数回言われました
勤務先の院長も同じ事を気にかけてくれていて
でも院長から辞めたら？とは絶対に言えないのは
分かっていたので
ここはもう自分で結論を出して伝えなくてはと思い
相談室へ行った翌日に退職したい旨を伝えました
あの職場を離れることに
何よりショックを受けていましたが
院長から体調をみながらでいいから時々でいいからと
患者さんたちと接触のない場所で
事務作業を手伝いにきてほしいと
言っていだだきました
きっと落ち込むことも多いであろう
これからの抗がん剤治療の中でも
これ以上ないくらいに配慮してもらいながら
私に居場所と役割を与えてくださることは
私の気持ちを前向きにもって行ってくれるに違いない
シフト勤務から外れるまであと2週間を切ったので
日頃「時間ができたらやろう」と思っていた
様々なことを大慌てでやり進めています
ここ数日は患児ちゃんたちと接しながら
次に会える時はどんなふうに成長してるかな？って
一人感傷に浸りがちです