正社員として働く2児のママ。
45歳までに通訳案内士の資格を取って
セミリタイアも兼ねた転職を計画中。
世帯年収(夫800万+妻600万)
小学生の子どもは２人とも中学受験する予定
お金を稼ぐために毎日仕事に行くわけですが
仕事って大変ですね～
お金をもらうことに対するプレッシャーもあるけど
嫌な人とも上手に仕事していかないと
いけないんだよね～
これがサラリーマンってやつですな
下記の記事の続きになっております
上司から呼び出されて
なんだろな～と思ってたら
パートの○○さんから相談があって
自分が忙しい時に仕事押し付けられたと
忙しくない時ならいいけど
忙しい時に頼んでくるなんていおかしい。
私たちの仕事の内容を理解してたら
こんなこと頼んでくるはずない！
おかしい！人事に言う！
って言ってるんやわ。。。
実際どうだったん？
え～
なんか怒ってる感じしたけど
それだったんですね。
ご迷惑おかけして申し訳ありません。
仕事渡すときも一週間くらいでしてくれていいですよ
ってお願いしたんですけどね。。。
もう頼まないようにします。
仕事頼まれて怒るって
ちょっとどうかと思うし、
パートの〇〇さんが感情的に怒りすぎだと思ってる
前回の面談ではきみのことをすごくいい上司って言ってたから
急に言い出した感じがあるんだよね～
普段のやり取り見てる分では
パワハラとは一切思ってないし、
頼み方もおかしくないと思うから
まあ、気を付けてね～
損してほしくないから！
と言われたそうな。
気をつけますって
返事したけど、
私にはちょっと納得いかないところもあるんだ～
って話してくれた。
もう仕事は頼まないように気を付けるけど
日中話ばっかりして仕事そんなにしてない人に
仕事頼むことが悪かったと本当は思ってない。
トラブルを起こすと上司に迷惑かかるし
もめたくないからもう頼まないようにするけど、、、
まあ、相手の気分を悪くさせてしまったわけだし
謝っておこうかな～
って言ってた。
自分が悪くないと思ってても
そこで怒るんじゃなくて
謝っておくか～って言えるところが
その同期の懐の深さというか
人間としての器の大きさだよな～
と話を聞きながらしみじみ思いました
最近の世の中は
言ったもん勝ちみたいになってる傾向が
あるような気もするよね。
ただ、同期の上司も
ちゃんとわかってくれてるみたいだし
よかったです。
