こんばんは！
ゆうです。
今日お伝えするのは
『SEに転職したい人がやるべきこと』
です。
他にないわけではないのですが、
大切なことという意味で
３つお伝えします。
１. 今までやってきたことを活かす
なにを当たり前のことを
と思われるかもしれませんが、
なかなかこの考えを実行できている
方はいません。
これからSEになりたいと思っている
転職希望者の方。
よくよく考えてみてください。
例えば、あなたの前に１０年前から
プログラミングの勉強をすごく
やってきた人がいるとします。
その人にプログラミングだけで
勝負できますか？
同じ土俵で勝負できますか？
不可能ではないですか？
その人がよほどサボっていたり
勉強していなかったのなら別ですが、
普通同じ土俵で戦ったら負けてしまいます。
ですから、今までの経験を
活かす必要があるのです。
例を出しましょう。
あなたがもし営業経験者であるとしたら
積極的に外に出ていく
エンジニアになれば良いのです。
勉強会や売り込み、プレゼンなど
営業から見れば、当たり前のこと
かもしれませんが、できるエンジニアは
あまり多くありません。
これなら生き残れると思いませんか？
そう、同じ土俵で戦わないだけで
自分の社会的価値が高まるんです。
更に言えば、転職を前提に考えれば、
会社に貢献できればいいわけですからね。
私も一度だけ経験しましたが、
やはり、プログラミングをずっとやってきた
方に同じ土俵では勝てませんでした。
ただ、コミュニケーションや
お客さんの要求などを引き出すという面を
含めれば、負けているつもりはありません。
(負けず嫌いなのです笑)
2. 仲間を作る
最初できなかった頃は
家で夜に一人でカタカタやっていることが多かったのですが、
教えてもらったり、違う視点を自分が提供したり
できる場があります。
もくもく会と言われるものです。
プログラミングを各々やるという作業会的な会です。
夜遅くまでみんなでカフェでプログラミングしていました。
自分一人でやっているとどうしても嫌になります。
そういう時にもくもく会に行って勉強していました。
人がいると教えあいなどが発生するので
そういった支え合いがあったのは大きかったですね。
また多様な人生観に触れて大きく刺激になりました。
ただ、このもくもく会は
都内だと多いのですが、
地方に行くと少ないので
そこは考える必要があります。
それでも相談相手などが欲しい
という方は私が相談相手になりますので
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3. ポートフォリオ
ポートフォリオとは、
デザイナーみたいなイメージで
成果物を用意するということです。
仮に転職を目指されるのであれば、
採用する側としてはどういったものを作れるか？
実際に成果物があったほうが伝わりやすいです。
口頭だけでやる気を伝えても正直分からない。
けれどポートフォリオがあれば、
- その人がどういう嗜好を持っているのか
- なぜその成果物を作ろうと思ったのか
- どういう技術に興味を持って、どれほどの技術レベルを持ち合わせているか
分かりやすいですよね？
営業やバックオフィスの転職の場合は、
履歴書や職務経歴書が重視されますが、
エンジニアにおいてはポートフォリオが
自分を表現する有力な手段なんですね。
これは人材の会社さんに聞いた話なのですが、
ポートフォリオがあるのとないのとで
転職先が決まるまでの期間が圧倒的に
違うそうです。
今回は転職でポイントになりそうなところを
まとめてみました。
参考になればと思います。
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