来週

来週、いよいよ2010年度の新卒が7名入社します。

強烈に意欲にあふれていて、下から強い刺激を組織に与えてくれそう。

心から楽しみにしています。

で、会社側としても、人事ががんばってくれて、パツパツの研修メニューを

組んで待ち構えています。

期待も大きいし、彼ら自身が望んでいるので（だよね？）、相当キツいメニュー。

ガツガツしたマインド研修から始まり、マナー研修、各部署の業務内容やビジョン吸収、

競合分析、各部署のノウハウや知識の明示化プロジェクト、ロジカルシンキングやら

財務やらの基礎スキル研修などなど盛り沢山。

で、その後は半年間くらい各部署で実地研修を受けて配属って流れです。

メニューを見てるだけでおなか一杯になりますが、逆に言うと、めちゃくちゃ恵まれていると

思います。

僕も含め、色んな人の時間を相当割いて投資します。

内容は相当しんどいと思いますが、感謝しながら本気で取り組み、壁を越えてほしいと

思います。

いやー、楽しみです。

めちゃめちゃ厳しくします！