成果は運動量の多さに比例する

当社は、機能別で組織が分かれてます。

セールスだったり、システムだったり、オペレーションだったり。

機能別の組織の場合、遠心力が働くのは必然。

理解してよ！っていってもなかなか理解されない。

逆に相手の立場も理解しきれない。

だからこそ、仕事を円滑に、うまく前に進める為には、とにかく

コミュニケーションが大原則。

それも、メールやメッセンジャーではなく、直接足を運んで口頭で

お願いすること。

デジタルなコミュニケーションと違い、繰り返せば好意を持ってもらいやすいし、

軽い議論も進められる為、効果は10倍くらい違います。

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それでも難しければ、さらに懐に飛び込んでサシ飲みに誘ってみたり。

ここまで出来れば大抵のことをスムーズに前に進められるようになります。

僕は社内で中央に座って人の動きが見える場所に座っていますが、

物事をうまく進められる人ほど、明らかに運動量が多いです。

最近この法則をより強く確信しました。

走れるファンタジスタがもっと社内に生まれて欲しいなぁ。