テーマは成長

丁度今日、幹部との目標面談が終了。

実はびっくりするくらい、それぞれの目線、悩みが一致してました。

「いかにしてメンバーの成長を加速するか。」

もー、コレばっかり。

経営者としては心から嬉しいです。

僕自身、会社の価値観の最も重要な部分に、「成長」を置いています。

個人として成長できる会社であれば、未来に志をもつ優秀な人材が集まる。

優秀な人材が集まり、それぞれが会社の中で成長していけば組織が強くなる。

組織が強くなれば、会社も成長する。

会社が成長すれば、また次のチャンスが生まれ、個人が成長できる。

会社が長期的にうまくいく秘訣ってこれしか思いつきません。

メンバーが成長できない会社に未来はないと思います。

んー、幹部の考え方が一致してるのって心強いなぁ。

この風土をさらに強化していけばもっと前に進めるはず。

社長としての責務として、個人の成長を後押しする仕組みを

もっと強化していこう！