理念完成プロジェクト

もう1年以上やってる気がしますが、長かった理念の再改修も

ようやく最終段階。

どういった形で理念を表現するかを詰める作業に入っています。

で、先週金曜日は各部署からプロジェクトメンバーに集まってもらい、

新宿のサザンタワーで丸一日使ってキックオフ。

各部署で活躍しているメンバーが多いだけに、恐らく社内は

大変だったと・・・。みんなどうもありがとう。

で、議論の様子です。

一人議事録役の07新卒カワ君。

多分一番大変かも。

で、表現を固める為にこそ、もう一回意味合いから議論すべきと考え、

・会社の存在意義、究極的に何を目指すのか

・そこに行く為にはどういう姿勢の人材が揃っている必要があるか

・そういった人材が活躍する為にどういう風土であるべきか

こういった大上段からの議論を再度行いました。

方向性は大分共有できた感じなので、後はここから知恵を振り絞って

全社、及び今後入ってくる多様な人材の腹に落とせるような

表現を詰めていきます。

理念は会社の憲法。これまでも相当なコストを使ってきてますし、

何としてもいい形で完成させます！