『人材マネジメント論』

久しぶりに本の紹介。

最近読んでいる本ですが、いやー久しぶりに当たり。

人事制度廻りを体系的に記載してあり、且つ歴史的な変遷から

現在の組織や制度はもっとこうあるべきという点を紹介してあるので、

凄く参考になります。

面白いから超集中して読んでます。

何というか、人が全力を出し、安心して働ける環境創りがマネジメントですが、

そのマネジメントという点こそ、旧態依然としたやり方ではなく、自社に最も

マッチするやり方を追い求めてイノベーションを起こさないとなー、

と思わされます。

とにもかくにも、企業の成果を決める土台は、人。

超当たり前のことですが、その「人」がそれぞれ全力を出せており、

成長を続けている状況が企業の未来を創る。

その為にも、経営者こそもっともっと勉強して、情報を集めて、研究して、

考えて考えて考えないと。

もっともっと上を目指して頑張ろう。

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