フィリピンスタッフにおける、「7つの習慣」の浸透度 | フィリピンで働くシリアル・アントレプレナーの日記

フィリピンスタッフにおける、「7つの習慣」の浸透度

レアジョブのフィリピンスタッフは、7つの習慣」を愛読している。


ジプニー(乗合小型バス)の中でも7つの習慣を読み、

戦略コンサル辞めて起業している日記-110909_seven2


ジプニーを待つ間も7つの習慣を読む。

戦略コンサル辞めて起業している日記-110909_seven1



・・・というのはウソで、上記はやらせ写真を冗談でとったらしいです。 笑



でも、7つの習慣を重視しているのは本当です。
実際、問題解決トレーニングの数十倍のリソースを7つの習慣にかけています。
上記の写真を撮ったのは、ミドルマネジメントたちがメンバーを外に連れ出し、
7つの習慣の勉強会を開く際に、路上で撮ったとのことです。

ただ最近、評価基準などがあまりにもこの7つの習慣に偏りすぎているかなと反省しています。
企業は様々な人が活躍して成り立っていくものなので、
これ以外の面も重視した制度をつくりたいと考えています。