コンサルをアンラーニング

コンサル的に情報を整理すればするほど、
理解はしやすくなるが、
人を動かしたり感動させたりしにくくなるように思う。

むしろ、相手が一生懸命理解しようとしてくれる場合なら、
むしろ説明が下手なくらいの方が、
人を動かしやすいと思う。

コンサルに中途入社した人に問われるのは、前職での経験・スキルをアンラーニングできるかどうか。
いまの僕の場合、前職のコンサルらしさをもう少しアンラーニングしないとなぁ・・・　と思う。