レビュー

レビューっていうのは難しいなぁと思う。
レビューってのは、人にやってもらった仕事内容をチェックする業務のこと。

前職の戦略コンサルのときは、後輩と仕事はしたが、部下ではなかった。
だからレビューはほとんどやったことがない。
いまいち慣れない。

で、ミスを発見できずそのままにしてしまって、後で思わぬところで発覚して面倒なことになたり、
「こういうフィードバックを返せば本人が成長するよな」　と思っても
言うタイミングを逃していたりすることもある

たぶん、レビューする時間を確保しておく、という意識がまだ欠けていて、
仕事の流れの中に組み込まれていないんだろうなあと思う。

仕事の流れの中で僕がボトルネックになっている業務がある、と書いたが、
いやいや果たして、時間に追われて、
レビューがついおざなりになっているのかもしれない。

採用活動に慣れてきた今、
　「人事をまず最優先」　と掲げ、（心の中で）
　　　↓　↓
　「レビューをまず最優先」　と掲げ、（心の中で）
という意識転換からまずはかろうと思っている。

でもふつうは、
レビューに慣れてから採用活動に慣れるってのに、
20代でベンチャー立ち上げると逆になるってのはおもしろいなぁと思う。