口説く方法

正社員になってもらうために人を口説く時には、次の3つが必要なんだと思った。

・その人が何をしたい人なのか、ということに対しての本質的な理解
・その人がうちに入ってできることの具体的な内容
・時間

ベンチャーに入るってことは、
それ相応のリスクをメリットとともにとるわけだから、
リスクをとる恐怖を相手が乗り越えるだけの理由が必要。

だから、その人が何をしたい人なのか、
その人以上に理解しておくことがまず理解しておくべき。

そして、それを実現できるような内容を、
会社の中で具体的に用意しておくことが必要。
（というか、漫然とこの人に来て欲しいな・・・ではいけないので、
　この人がいたらできることを言語化しておく必要があるってこと）

でも、これだけでは不十分。
最も大きなのが、時間が必要ってこと。

時間は二つに分けられる
・前の職を辞めるだけの理由がたまる時間
・こちらのOfferingが魅力的に感じられるよう、それをかみくだける時間

あせらず、目の前のことをていねいにこなしていくのが大事だってことだと思う。