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Net-PE.jpの技術士(機械部門) 一次・二次試験対策セミナー
各地で開催中。詳しくは各地区のセミナー案内をチェック!
関東地区 http://www.k5.dion.ne.jp/~marks/seminar.html
中部地区 http://www.geocities.jp/netpejp2/chuubu-seminar.html
近畿地区 http://homepage1.nifty.com/TAKAJINKLE/PEnoSEMI..htm
中四国地区 http://book.geocities.jp/sekkei_kikaikougaku/Net-PE-Jp/chushi-mokuji.html
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◎◎ Windows PC以外で閲覧すると、文字が正しく表記されない可能性があります。 ◎◎
◆◆◇ 1日1問!技術士試験1次、2次択一問題 vol.0469 ◇◆◆
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技術士(機械部門)を中心としたネットワーク
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今日は1次試験適性科目からの問題です。
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●次の内容は正(○)か誤(×)か。
企業等の組織でのダイバーシティ(多様性)とは、
「個々人のさまざまな違い(性別・年齢・国籍だけでなく、個々の生い立ち・価値観・性格など)
を尊重して受け入れ、「違い」を積極的に活かすことにより、変化しつづけるビジネス環境や
多様化する顧客ニーズに最も効果的に対応し、企業等の優位性を創り上げること」である。
☆* 解答 *☆
↓
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◆◇解答◇◆
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○(正しい)
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◆◇解答へのポイント◇◆
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世界的に、働く人々の属性や価値観が多様化し、また、消費者ニーズの多様性も進んでいます。
社員個々の持っている能力と可能性をフル活用して社会に貢献できるよう、
ダイバーシティを推進していくことが企業の永続的な繁栄へつながります。
(オカッピ)
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を尊重して受け入れ、「違い」を積極的に活かすことにより、変化しつづけるビジネス環境や
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◆◇解答◇◆
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○(正しい)
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◆◇解答へのポイント◇◆
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世界的に、働く人々の属性や価値観が多様化し、また、消費者ニーズの多様性も進んでいます。
社員個々の持っている能力と可能性をフル活用して社会に貢献できるよう、
ダイバーシティを推進していくことが企業の永続的な繁栄へつながります。
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