フルコミという働き方 (その1)

こんにちは！

マサトです。

本日は、フルコミについての「うんちく」を少々


フルコミとはフルコミッション、

つまり完全歩合給のことです。

皆さんが面談等で

「うちは完全歩合給だよ！」って言われたらどうですか　?


「そうか、やればやっただけ稼げるのか～」

「これは燃えるぜ！」

なんて方いらっしゃいますか ?

もしそうなら、あなたは一生仕事に不自由しません！


まあ、普通「もしかしたらタダ働きになるかも・・・」

といった、出来高払いに対する不安を持たれる方が多い！

当然だと思います。

実際、就業規定が完全歩合給で喜ぶ方が少数派でしょう。



さて、今日本は不景気で、かつ就職難とも言われていますね

そして大企業でも給料カットやリストラは当たり前・・・・・・

終身雇用という日本のシステムは砂上の楼閣です。


しかしそんな中不思議なことですが・・・

世の中が不景気になればなるほど、

ニーズが高まるのがこのフルコミ、完全歩合給の仕事です！

仮にあなたの立ち位置をかえ、

反対の企業経営者の立場として考えてください。



まあ、しごく当然のことですが、

不景気では会社は無駄なことにお金をかけられません！

しかし、社員達の給料は保証する義務がある。

当然、採算が合わない社員は会社にとってのお荷物です。


どうです　?

もし、あなたが社長なら・・・

先が読めないとき新規採用はどうしたいですか　?

不景気時の新規採用なんてリスクが大きいと思いませんか　?

しかしこの時、もしフルコミ、

完全歩合給での新規採用ならどうでしょうか。

会社はやった分しか払わないシステムです。

もちろんフルコミにも成績の悪い人はいます。

でも、フルコミですから会社にリスクはありません！



ですから、世の中が不景気になればなるほど、

かえってニーズが高まるのがフルコミの仕事なのです。

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稼ぎすぎには注意しましょう・・・って? (その2)

こんにちは！

マサトです。

稼ぎすぎには注意しましょう・・・って?　(その1) の続きです。

事業の年収(売上)を１０００万円に抑える・・・・・・

始めからこう決め付けると、反論される方もいるでしょう。

言い直します。

「あなたの事業が安定するまでは、・・・」

ということです。

私の仕事はフルコミッションの営業代行です。

そのため、正直、売上げは一定しません。

稼げるときもあれば、稼げないときもあります。

フルコミなので当たり前のことです。

でも単純に「稼げるときに稼げるだけ稼ごう」という考え方だと

生き残ることはできません。

どんな仕事にも「流行り廃れ」という波があります。

今がもし良いときなら、その波がどの位続くのかを見極め

次年度に案分させることを考える必要があります。

また、比較的安定して稼げるようになったら

その事業を法人成り(自分の会社を作る)させることも可能です。

或いは、事業ごとに複数の会社を持つ

というやり方もあります。

今はHPが誰にでも作れるように、会社も簡単に作れる時代です。

税理士に頼まなくても、会計ソフトで経理も全く問題ありません。

大切なことは、「お金を稼ぐということは攻め！」

そして税金や社会保険の支払いなど、「事業会計は守り！」

という攻守の意識を持って稼ぎましょう！

ということです。

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■砂浜にて遊ぶ■

うちのワンコです。

ゴールデンレトリバーのクッキーと

ミニチュアダックスフンドのココです。