開国人活用トレーナーの浅見惠子です。
ご訪問ありがとうございます。
皆さんは、
先日まで朝日新聞で週1回特集を組まれていた
「隣の外国人」記事、
お読みになりましたでしょうか？
以下のテーマで5週に渡って、
様々な視点、立場から多文化共生について書かれていました。
＊リンクで朝日デジタルの記事に飛びます。
１・共生のために
２・暮らしの中で
３・働く現場で
４・教育の現場から
５・壁を越えて
私は新聞紙面で読んだのですが、
上にリンクを張ったデジタル版では、
記事を読んだ読者の方の意見が多く寄せられているので、
更に面白い内容になっています。
この中で私が時に興味を持って読んだのは、
もちろん「働く現場で」の回です。
>以前もこちらの記事で、
「外国人労働者を受け入れるか否か、
高度人材のみの定住を図って、単純労働者は受け入れない
という論議があるが、
そもそも日本に高度人材が来てくれるのか」
と書きました。
上のリンク記事を読むと、
投稿の中に少なからず同じような意見があります。
他には、
社会の階層化が進んでしまう、
日本人の雇用が脅かされる、
外国人労働者なしで社会は維持できない
等々、多くの意見がありました。
外国人労働者の受け入れについて、
私は、
期限付き単純労働者として来日した人に、
語学、技能、文化習慣などの研修を受ける機会を与え、
高度人材として活用する道を開き、
希望者には、
チャンスが与えられる社会を作っていけたらよいのに、
と思っています。
チャンスを得るには努力と
努力を評価する仕組みが必要です。
もちろん日本人にも努力が報われる仕組みが必要です。
学校教育はもちろんのこと、
社会人への研修にも、きちんと予算が割かれることを
切に願っています。
学び、働き、評価を受けることは
誰にとっても大きな喜びをもたらします。
絵空事を言ってと思われてしまうかもしれませんが、
いつもこんなことを考えています。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。