今日の日経新聞の一面広告。

世界一有名なブランドである"LOUIS VUITTON"の広告であった。

3人の男がテーブルサッカーを囲んで談義している写真。


よく見ればなんとその3人とは「王様」「神の子」「宇宙人」!

サッカー界のスーパースター、ペレ、マラドーナ、ジダンであるっ!

不世出のフットボーラー3人を同時に起用するLOUIS VUITTONのセンスに脱帽。

ジダンのバッグには大胆にも"Z・Z"のイニシャル入り。

これまで全く興味のなかったLOUIS VUITTONであったが、今日の広告で見直した。

(経済的な理由から購入には至らないと思うが)


サッカー界のトップに君臨したこの3人の次に現れるのは誰か?

岡田ジャパンは深刻な状況だが、ワールドカップが待ち遠しい。



明日から役チャレが始まる。
評価者として正しい評価ができるよう、被評価者として自分自身へのコミットをどこまでできるか、十分な準備で臨みたい。

<今日の学び>
・制度を変えても企業文化を変えるのは困難。
・現状を変えることは95は望んでいない。
・MBOは非常に手間と時間のかかる制度。だから手を抜くと形骸化する。
・制度設計者は現場へ理解を求めること、現場を理解することを欠かしてはならない
・MBOはつくるまでのプロセスに大きな意味がある。
・人事も全てを隈無く見ることは無理。しかし評価のプロはMBOのできが一目でわかる。だから真剣に作る。

まだまだ書き足りないがこの辺で。




iPhoneからの投稿
昨日は娘Nの7才の誕生日。
振り返ってもあっという間に小学生になってしまったという印象だ。
健康に育ってくれていることが何より。
(と使い古された親としての優等生的回答だが、心からそう願っている)

今年は三郷でボーリング&ゲーセン。
ボールを投げるゲームに夢中になりすぎで右肘の古傷が痛むのは気のせいではない・・・
これで済んだかと思いきや、誕生日にはディズニーランドに行くものだと思い込んでおり、来月の開校記念日の計画が進行中のようだ。

それにしても毎年5/16にFAXレターを送ってくれる親友K夫妻には心から感謝!
しかし彼らにはなかなか恩返しができない・・・




iPhoneからの投稿