ソウルワーク・ライフワーク・ライスワーク
クライエントさんの多くは、転職理由に
「ライフワークバランスを整えたい」
と挙げられる傾向が多く見受けられます
ライフワークって何でしょう?
そもそもワークって?
キャリア支援という仕事をメインにしているウラ子ですが
キャリアって?
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ワークって?
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そもそも自分って?
?
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・
自分を知ることからStart、です
いろんな知識や経験を積み
HighSpecな層に属しても
「自分」を知る作業を飛び越してしまうと
停滞モードに入ってしまうのです![]()
自分とは何か?
アイデンティティの確立に向き合う時期に
やみくもに競争だけを意識して
学び続けると…![]()
BarnOut
の瞬間を迎えるのは自然な流れ![]()
自分の![]()
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好きなことは?
興味の方向性は?
💪強みは?
身体の特性は?
性格は?
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人との関り方の特徴は?
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生存欲求のスタイルは?
自分の研究をせずに
他者や外枠の研究に明け暮れていては
「ライフワークバランスを整えたい」
って言ってもね![]()
どうしたい![]()
がわからないのです・・・
学校教育の仕組み
家庭教育の歴史
就職制度・雇用制度の課題
諸説ありますが
地道に向き合えたクライエントさんに
「自分を知る」
作業からStart
自分に必要な&相性が合う「仕事」を
自身の手
で掴み取って
いただくこと
が、
ウラ子のライフワークです
クライエントの気づき


を共有していただけた時
ウラ子のソウルが振動します
ソウルワークの瞬間です
いつの日かライスワークになりました
前職(金融)時のライフスタイルを変更することに
ストレスは感じなかったのは
失ったもの(収入)<ソウルワークの瞬間(価値観・興味分野・欲求の充足)
かと
ウラ子も
「自分」を知らずに
エリートコースを呼ばれる路線を
「がん」と生きることを受け止めた瞬間
やっと

自分を知る作業に入れたウラ子です
どん底
悶々
苛々
et cetera
超える前に
クライエントさんには
あと何年?
あと何人?
向き合えるのか不明ですが
クライエントさんと向き合ってしまうたびに
終わりを設定しない覚悟を持つ
ウラ子女史です