一昨日、
自分のミスのせいで、
上司二人を北関東に出張謝罪をさせ、
始 末 書で頭がいっぱいなのか、
それとも誰かに愚痴を聞いてほしかったのか、
例の問題人物が
理解できない行動と発言をした。
昨日の値引きミス発覚前の午前中、
新人女性の一人に声をかけた。
「ねぇねぇRさん、
これから▲▲まで一緒に行かない？」
声をかけられたRさんもだが、
私と隣の席の新人M君もぽかん。
新人たちは、目の前にある、
急いでまとめないといけない書類を
入力していたり(かなり重要)、
受電対応でバタバタしているのに、
教育係さんを介さず直で声をかけた。
彼女を連れていかれたら、
その分私たちの業務が増える。
ぶっちゃけ無理。
ってか「行かない？」ってなに？？
Rさん
「え？何でですか？
私今日外出なんですか？
それが今日の私の仕事ですか？」
問題人物
「行ってくれたら早く終わるし助かる」
Rさん
「勝手に仕事を選べる立場じゃないので
教育担当に言ってください。
私に直接聞かれても困ります。
あ！Ｈさん！！(教育担当さん)
私今日問題人物さんと
一緒に出かける予定なんですか？」
ここで私は電話の対応し始めたので、
詳細は分からないけど、
Rさんは社内に残ったし、
問題人物はドアの前で暫く立ち尽くし、
何も言わずに出掛けていった。
長いことドア見つめてたけど、
何を考えていたのやら・・・・。
問題人物解析
☆周りの状況を正しく理解できない
☆自分の事が優先で、
テンパると挨拶も礼儀も欠ける
☆自分は正しいと信じているから
話し相手が一人だと、持論をかまして、
同意を求めてくる
他人の欠点や性格を誹謗中傷する
☆周りが馬鹿だと思っている
☆同時に二つ以上の事はできない
☆仕事に対する集中力がない
☆数字や突合作業が苦手
☆忘れ物が酷い、酷いのにメモをとらない
確認していても忘れる
☆説明することが苦手
☆人の話を最後まで聞けず、
また、理解も斜めな時がある
☆発言・行動に 起承転結がない、
主語がなく、話や行動が飛ぶ
☆雑
☆道を覚えるのが苦手で、運転もセンスがなく
バックに関しては、やばすぎる
周りに迷惑をかけ、
不快感を与えていても、
本人は多分、何とも思っていない。
営業で数字をそれなりに出していれば
いいでしょって言う考えだから。
数字を間違えたり、
ミスすることは大した問題じゃないって
前に本人が言ってた。
人間なんだから間違えるのは当たり前って。
なんでそんな細かいことで
大騒ぎするのか判らないとも言ってた。
謝れば良いだけだしって。
そんなことより、
売上上げることを考えるのが、
会社の為だってさ。
いやいや。
マジでやべー。