何だか疲れてるなー。
肩凝ってるし、腰痛いし?
そういえば、
お出かけもしているし、
でも忙しいような・・・??
と思いまして、
今シフト表を見直してみました。
バイト先の〆日が
カレンダー通りではないので、
9月の分だけ拾い出してみたら、
謎が解けたというか。
私の契約は週3日~4日。
特に予定もないので
出られない日を提出していないので
渡されるシフトでは大体
月に14日~16日くらいで
組まれているのですが、
私の出られない日のチェックがないので
学生及び就活組の子らが
予定が入った時など、
代わりに出てほしいと言われ
特に深くも考えず、
平日の連勤4日にならなければ
了承しておりました。
月がまたがるシフト表トラップですな。
9月の総出勤数、20日wwwww
本業は19日なのにwwwwww
シフト表どおりで見ても18日だったので
息子にその話を今朝しましたらば
「安請け合いしすぎなんじゃね?」
と笑われてしまいました。
収入が増えるから、ま、いっか。
残業として考えると、
14日出勤で56時間。
20日となると80時間か。
そら疲れるわけだ。
肩凝ってるし、腰痛いし?
そういえば、
お出かけもしているし、
でも忙しいような・・・??
と思いまして、
今シフト表を見直してみました。
バイト先の〆日が
カレンダー通りではないので、
9月の分だけ拾い出してみたら、
謎が解けたというか。
私の契約は週3日~4日。
特に予定もないので
出られない日を提出していないので
渡されるシフトでは大体
月に14日~16日くらいで
組まれているのですが、
私の出られない日のチェックがないので
学生及び就活組の子らが
予定が入った時など、
代わりに出てほしいと言われ
特に深くも考えず、
平日の連勤4日にならなければ
了承しておりました。
月がまたがるシフト表トラップですな。
9月の総出勤数、20日wwwww
本業は19日なのにwwwwww
シフト表どおりで見ても18日だったので
息子にその話を今朝しましたらば
「安請け合いしすぎなんじゃね?」
と笑われてしまいました。
収入が増えるから、ま、いっか。
残業として考えると、
14日出勤で56時間。
20日となると80時間か。
そら疲れるわけだ。