９日、Ｔ組合の事務さんの
雇用に関する最終結論が出された。
実は・・・。
以前、ほぼクビを言い渡され、
辞めます宣言した事務さんでしたが、
１日冷静に考えて、
『自分の年齢やスキルでは
転職先なんて見つからない』
『だったら今の給料２１万円を
１８万円位まで減らして貰って、
残して貰えないか頭を下げてみよう』
（組合は月に１０万円しか
払えないと言っていましたけどね）
という事になって、
理事長や、数名の組合員に
連絡して話してみたところ、
支配人と
モラ課長の妻のＣちゃんの
元愛人社長以外は、
辞めて欲しくないと
思っていると言われたそうです。
ただ、売り上げが落ちているのに、
人件費はどこから出すんだ？
とＣちゃん元愛人社長に言われ、
反対できなかったらしい。
真相がわかった事務さんは
総会数日後にまた開かれた総会で
Ｃちゃん元愛人社長一人に
話したそうです。
すると
「今は支配人さんもいないし、
俺からは何とも言えない」
と逃げた。
かなり強気だった
支配人と元愛人社長でしたが、
私が辞める事が決まり、
その後、愛人社長の会社の事務も
一人辞めることになり。
支配人も元愛人社長も
自分の会社の事務員に
組合の事務仕事をやらせようとか
思っていたと思うんです。
ところがそれが不可能になり、
強気で事務さんを
突っぱねられなくなったわけです。
３時から、組合事務所で
事務さんの件に関する会議が
行われたのですが、
「事務さんが居ると話しずらいから、
３時半で早退して」
と言われたと、
事務さんが笑っていました。
元愛人社長、
今更自分から
残って欲しいとは言えないのでしょう。
私は、交渉すると聞いた時から、
事務さんが残る事になると思っていました。
たぶん、理事長から
残って欲しい旨の連絡が
行くんじゃないかと思っていました。
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※この件に関して、
どういうわけだか
モラ課長がですね
「どうしても残りたいのなら、
俺が交渉してあげてもいいよ」
って言ったそうです。
取引先の社長連中相手に、
たかが組合員の会社の
一部長に
何の交渉権があるのでしょう？？
さすが俺様。
元愛人社長が
不倫の末、離婚成立前に
Ｃちゃんを孕ませて
奪い取った自分の事を
大嫌いな事で話しもしたくない事、
忘れてるのか？（笑