もう年度最後の日だというのに、
片付いていないといけないことが、
片付いておらず。
Ｓ谷の弟さんと業務担当Ｙさんが
慌てふためき、顔真っ青状態。
Ｓ崎が、
Ｓ社の既存の取引先から
上手い事いって
取ってきたと言っていって
喜んでいた現場。
上手い事やられたことに、
Ｓ崎と馬鹿社長以外は
直ぐに気が付いた。
いや、先方に悪気は無いと思う。
元々自分たちで人員を用意し、
業務を行うつもりで受託した現場を、
欲しがったのはＳ社。
そしてＳ谷の弟さんに、
上手い事押し付けたはずだった。
（こちら で赤字にならないと言っている現場です。
赤字にしない為に時給が安いんです。
要は、時給８５０円で人を雇い入れないと
赤字になるという事です）
とっくに引き継ぎを終えて
研修期間が終わっていなければならないのに、
全然人が留まらない。
３６５日、ほぼ２４時間体制で
管理しなければならないのに、
時給が８５０円の業務があったりと、
無謀な募集をしているので
普通の人が来ないし定着しない。
２日いてはこなくなったり、
採用した日に断られたり。
今日、全管理現場の全作業員名簿を
提出しなければならないのに、
出す事が出来ない。
これでは契約不履行。
さて、今日の夕方までに
名簿を送信できなければ
それなりに面倒なことになります。
どうなりますかな？
なんて他人事で記事アップしたから
バチが当たったのかしら。
１７時半から１９時まで
ＹさんとＳ崎とＳ谷弟の
フォローをしていたはずなのに、
日本語通じないＹさんとＳ崎のせいで
ちょーーーーーーー
不愉快な展開になりました。
つづく。