エロ部長から、
『有給休暇』について質問されたので、
ネットでぐぐり、
間違えないように答えていました。
その間、話しが聞こえていたはずの
副支配人は、
だんまりでした。
いろんなケースがあり、
トラブルもあり得る話しもし、
最後に、
「年間有給は、最大で４０日なんだよ」
（繰り越し分も含め）
と私が言った途端、
エロ部長が、
「そんなわけ、ねーじゃねーかよ」
と鼻で笑いながら、
私をバカにするように言いました。
真顔で見つめ返していたら、
「え？そんなに出る会社もあるの？
大手企業だけだろ？」
と言われたので、
「会社がきちんと消化させるよう、
動いてくれるのは大手企業くらいかもね」
そこで (´・ω・`)ﾊｯ とした部長。
某大手企業で働いている人が、
会社に内緒でＳ社でバイトしておりまして、
しょっちゅう有給を取って休み、
Ｓ社でバイトしている事を思い出し、
４０日が嘘じゃないって、分かったみたい。
今まで、小さなﾌﾞﾗｯｸ会社にしか、
勤めた事が無い部長には、
信じられない話しのようでした。
多分、この感覚。
モラハーランドの経営者も同じです。
４０代なのに、
８０年くらい前の常識を、
今でも通用すると、
思い込んでいると思います。
部長、一応役職ついてて、
手当も出ているんだから、
人の上に立つ者として、
現代社会の常識くらい、
もう少し、勉強して欲しい。
有給の話しを、
誰かと電話でしていたんですが、
「こんなのきっちり実施しているのは、
大手企業くらいのもんだから」
とか、パワハラ非常識発言してたので、
聞こえるように、
「余計な事を言わない！」
と遠くから叫びましたよ。
娘ほど年の離れた、
ただの事務員に怒られる部長。
エロいし、パワハラだし、
過去の常識を押し付けちゃったら、
人によっちゃ、訴えられるよって
何度注意しても、
脳で考えるより、
言葉と行動が先に出る部長。
悪い人じゃないけど、
やっぱりここはモラハーランド。
問題人物が多すぎる。