初めてこのブログに
ご訪問くださった方は、
今までのあらすじを、
記録しておりますので、
＜テーマ＞の組織図 関係図
に目を通していただけると、
だいぶ話しが繋がると思います。
まだ途中までしか、
記録し直していないのと、
過去記事と照らし合わせていないので、
誤差があるかもしれませんが、
ご了承ください。
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Ｄ社所有の居酒屋の家賃が、
また、滞納しはじめています。
ビルのオーナーと、
Ｄ社の間に入っている管理会社から、
オーナーに向けて、
分納のお願いの原案が送られてきました。
あの～・・・。
普通のビルの管理会社って、
こんなことまでするんでしょうか？
この間、モラハーランドの事務所に、
この原案を作成してくれた方が来た時、
何だかどう見ても、
滞納しまくっている支配人の方が、
偉そうに対応してたんで、
変なのっては思っていました。
原案、丸写しします。
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家 賃 滞 納 に つ い て
ビルオーナー殿
平素は格別の～～～（略）
さて家賃滞納に付いて
弊社の努力がたりませんで、
一向に改善されない事に
大変申し訳なく思っております。
現況を次のように改案を示すことによって、
容認いただきますよう
お願い申しあげます。
諸般の経済事情に関連し
売上げ回復が見込まれません。
利益確保の一環として
リストラ対策を進める。
経営の
スクラップアンドビルド経営効率を進める。
以上二点を改善案として
重点的に推し進める覚悟です。
つきましては滞納金を速やかに改善したく
１０回程度の分割を容認いただきますよう
お願いする次第です。
分割に関しては、覚え書き～～～（略）
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あのぉ・・・。
リストラってったって、
今、店を切り盛りしてくれている、
従業員とパートさんの人数で、
ぎりぎり回せてるんですけど。。。
足りないくらいなんですけど。。。
それと、スクラップアンドビルドってったって、
経営陣は一人しかいなくて、
改善するなら本人一人の考えと、
老朽化もなにも、考えなしの脳内を
破棄することになるけど？？
Ｄ社の現状と事実にそぐわない原案書。
意味不明だし、実現不可能。
こんな原案書、
どうして管理会社の人が、
作っちゃうんだろ？