確認したとき ←
Ｋさんから聞かされた話は
まさに『詐欺師』の手段だと思った
人を馬鹿にするのもいい加減にしろな
モラハラ発言を確認
「それにしても・・・
外注扱いなんて酷いよね」
「うんうん 酷いよね」
支配人とＳ谷が
とても同情的に
Ｋさんとの契約について話したとか・・・
Ｋさんも は？？ってなって
「何言ってるんですか？」
「外注にしてくれって言ったの
支配人とＴさんじゃないですか」
「外注でやってくれって言っておいて
今更酷いって なんですか？」
ってね・・・
百歩譲って 自分が言ったこと
忘れちゃってるのかなー
どうして忘れちゃうのかなー
「申し訳ないんだけど」
「社員で採用してしまうと
法定福利費が発生しちゃう」
「今のＤ社では
それすら払う余力がないから」
「とりあえず３ヶ月間は
外注として契約して欲しい」
そう話し合いの場を設けて
Ｔさんがお願いしていたのを
私も見てるけど？
当然その場に 支配人もいたし？
その後 ３ヵ月後に
社員への切り替えをお願いしますって
Ｍさんに話したけどＭさんからは
「役員会議の結果」
「まだ可能な状態じゃないから」
「もう暫く外注でお願いします」
話しが違うというＫさんに
「会社だって大変なんだから」
「Ｋさんもがまんするところは
してもらわないと困る」
とＭさんに逆キレされたそうです
雇用体系をがまんするって 何？
最初の約束から破っておいて
困るって？
話しのすり替え以外の
何物でもないんだけど
言ってる人たちって
すり替えてることにも
気がついていないのかしら？
多分 前社長のＴさんに
そう言えとＭさんは
言われたんだと思いますが
そういう事は当然
支配人も知っていたはず
Ｋさんを代表取締役にしたいから
俺は酷いと思っていた
自分はそうしたくなかった
あの二人がそうしたとか
言ったのかもしれない
法定福利費が払えないほどの
酷い状態に会社をしていたのは
支配人なのに
酷いとか言っちゃう時点で
自分は関係ないアピールしちゃって
そんなの
ただの無責任なだけじゃん
陥れておいて
今度は持ち上げて
代表取締役をお願いしておいて
報酬の話しすらしない
で 上手く行ったら
また突き落とすつもりだったんでしょ
がんばったけどだめだった
とか
上手く行くと思ったんだけど
だめだった とか
代表取締役を引き受けたんだから
Ｋさんにも責任はあるとか
言っちゃいそうなことが想像できる
立場の弱い人の
納得行っていない部分に
自分から入り込んで行って
同情しているふりですか そうですか
詐欺じゃん
この時の話しで
Ｋさんの外注扱いを酷いって
自分でも言っておいて
Ｄ社で契約している顧問たちの
報酬を払わせようとしている
Ｍさんからの問い合わせに
こっちで何とかする
とか
言ってしまう時点で
Ｋさんから支配人への
疑惑 疑問 疑心は
増幅していました