雇用保険未加入者から
どうしてなのかと問合せが来て（こちら ）
未加入者を加入させる話しを
私からして納得したはずなんだけど
昨日手続きをしてもらうために
書類をセンターへ発送
副支配人が帰った後
嫌な予感がしていたので
机の上にばらまかれている
書類を漁り確認・・・・
やっぱり間違えてました
雇用保険被保険者票を
昨日出してくれた人が
二人いたので
副支配人に渡すときに
「前職からの期間を確認して
ご本人が損をしないように
手続きしてあげてください」
そう言いました
すると
「前職？どうやって確認するの？」
は？
「履歴書見れば分かると思うけど・・・
あぁ この票に
平成２０年○月って入っているから
これですね」
って私ちゃんと言ったんですよ
だけどね あの人
聞いてなかったみたいで
履歴書に書かれている職歴をみて
勘違いして書類に書いていました
アルバイト用の履歴書で
職歴には
どこどこの会社に入社日しか
書いていなかったんです
退職とか書いていなかったので
普通なら 確認すると思うんです
この日付が 入社日なのか退社日なのか
票と照らし合わせれば
分かるはずなんです
でも副支配人は
一般的な場所で働いたことがないので
履歴書を書いたこともないから
見方や確認の仕方も分からないし
分かろうと努力することはない
雇用保険者票も見方が分からない
今までちゃんと手続きしたこともないし
気にしたこともないから
提出書類の備考欄に
平成１４年８月まで (有)○○○○
って書いちゃってます
これじゃ パートさんが
大損してしまいます
会社が損をする分には
見てみない振りができますが
従業員がこれ以上
副支配人のせいで損をするは
絶対に許せません
なので早速メモ残しました
『← これ間違えています
平成２０年○月まで前の職場で
働いていらっしゃるので
平成２１年○月からにしてあげてください』
訂正するかしないかは
副支配人の常識に任せます
訂正しなきゃ
基準局に言われるだけだから
するでしょうけどね
メモ残して
会社に調査が入らないように
”一応” フォローしたけど
張本人の副支配人が
出勤して来ないんじゃ 意味はない
手続き完了されちゃっても
あたしゃ 知らんよ