新規現場を
モラ課長
嘘の結末 を取引先の
部長さんから聞いて
支配人 モラ課長を除いた
Ｓ社の本社スタッフに
全てを報告しました
人事になんの権限もないのに
おいしい昇給話し までしていて
モラハーランド内では
モラ課長の言動一つ一つに
皆が敏感になっていました
そんな中 またですよ
とある現場に
新しいパートさんを入れたのですが
振り込み先などを記入してもらう
雇用者に記入してもらう紙があるのですが
タイムカードは回収されているのに
それがなかったので
現場の責任者に電話をかけ
確認したところ・・・
「あれ？課長から聞いていませんか？」
「えーっとですね
３月に研修に入った人は
４月分のお給料と一緒に
５月に支払うからって言われていまして」
「この間 部長がいらしたときに
書類を渡そうかと思ったんですが
ちょうど私と入れ違ってしまって
渡せなかったんですけど
５月に支払うって課長が言っているので
いいかと思って 放置していました」
「え？？？ それは・・・
研修に入る前に
ご本人たちに課長から
そうすることは
伝えてあったのでしょうかね？」
「いえ 私も最近言われて
本人たちに言っておいてくれって
言われたので
そんなのでいいんですか？って
念を押して聞いたんですけど
大丈夫だって言われました」
「はい？？？
っていうか 払いますので
今日部長が寄りますから
書類 預けてもらえます？」
「あれれ？まだ間に合うんですか？」
「う～～～ん ごめんね
彼がＪさんに言っている事全てが
私にはどういう事なのか分からないわ～」
「あはははは
やっぱりそうですよね」
ってな感じで話しが終わって
意味が分からなかったので
副支配人にも何か聞いているのか
確認したら 何も聞いておらず・・・
何か特別な理由でもあるのかと
モラ課長に電話をかけて聞いてみました
「えー？
俺 部長が近々行くから
記入表を渡してくれって
責任者と話ししてるよ？」
「はい？？」
「５月で良いって
言ったんじゃないんですか？」
「うん 前にそう言ったんだけど
やっぱり払うから
部長に渡してくれってつい最近
お願いしたんだけど・・・」
「え？いつ？」
「３日くらい前かな―
会社に電話受けた時あったじゃん？
ついでに話した つもりなんだけど・・・」
「現場に確認したけど
そんな風には言ってなかったよ
欲しいって言ったら喜んでたけど」
「間に合わないって言ったんじゃないの？」
「あれー おっかしいなぁ・・・」
もう 話しても埒があかないので
「払っちゃうんで 問題ないですね？」
「問題なんてなにもないよ 払っちゃって」
何の権限があって
勝手に支払いを遅らせると
本人に自分で言わず
責任者に言わせようとしたのかも
分かりませんし
どうして５月に払いますなんて事に
なったのかも 理解できません
たった３日の勤務だったとしても
給料の支払いを
モラ課長の独断で変更するとか
何を考えているのか？？
第一 ３人雇用の中の１人はもう
辞めてしまっているので
４月に支払わなかったら
大変なことになります
経営者のみならず
マイルールで大丈夫だと
思いこむ奴が多すぎて
普通の会社でだったら
こんなことにまで
一般事務の私が神経を使うなんて
あり得ないから！
まじで 勘弁してほしいわ・・・