４月に入社した新人 Ｋ君（２０代後半）
ブラック企業ゆえ ここ２ヶ月で
彼が休んだのは １日かな？２日か？
それに加えて
３日連続徹夜とか 当たり前のようにあります
でも それに対して彼は文句一ついいません
会社が大変なんだから
仕方が無いと言います
会社が大変っていうか
それは支配人の責任で
従業員ががんばってもどうにもならないのに・・
で
一応 Ｋ君には残業手当は付いています
大幅に申告時間を減らしてくれています
１時間１０００円
（労基法では １，４６６円です）
あ 休日出勤手当てもありますが
１日１万円です
（労基法では １万４０８０円）
はい 労働基準法なんてシカトですから
こんなもんです
それでも残業代が凄いと言い
モラ課長に
「休めないのか 休まないのか どっちなの？」
この質問自体が変ですが
「どっちもですね」
もっと 意味不明なお返事が返されました
でも これで成立するんですよ
会話はこれで終わりましたもん
凄いでしょ？
Ｋ君からの話しを聞いている限り
「休みたくても 休めない
業務が無い日は
本社で書類を作成しないといけないから」
これの どこが
＜休まない＞なのか 説明して欲しい
『休ませられない』が正解なのに
流石はモワールド
もしかして
自分達に都合の悪い事部分には
入り込まない能力を
副支配人は 持ち合わせているのかも？
新たな発見です！