４月に入る前から 引きつぎと
４月からの現場の 現場の割り振りで
エロ部長と モラ課長が 揉めております
今まで モラ課長が モラって（投げっぱなし）
蓄積してきてしまった部分も
全部 あふれ出してきてしまいました
（モラに言っても 通じないから
業務担当者 協力会社からの苦情は
部長に行きます 一部 私へも ）
人員をぎゅうぎゅうに 詰め込んで
余裕のない割り振りをして
「ほら できるでしょ？」と
満足していたモラ課長
さっそく １人 体調不良で２日お休み
予定が全て狂ってしまって
エロ部長が かんかんです
「だから 言ったじゃねーか
何がちゃんと管理できてるだよ
ただ 何も考えず 詰め込むなら
誰にだって出来るんだ
人数が少ないってわかってて
どうして無理になるように仕事を取る？」
うん そうだよね 部長
人間はサイボーグじゃない
病気もするし 事故にもあうかもしれない
サイボーグだって故障するしね
メンテナンスは必要
１人に課す負担が多すぎる
って同感するのは ここでは私だけ
モラ課長が返した返事
「え？
管理なら俺がちゃんとやってますって
どんなに忙しくても やれますよ
ずっと俺がやってきんだし」
エロ部長
一瞬黙ってしまいましたが
苦情や現状を 一生懸命 モラに説明
んが しかし
必死の訴えも やはりモラには届かず・・・・
「大丈夫ですよ 何とかしますから
ずっと僕 やってきたんですから
部長がやめろっていう現場があるなら
ちゃんと 断りますから
」
部長 疲れ果て 戦線離脱
だから・・・
出来てないんだってば
さらには
話 すりかえやがった・・・
部長の負け
そこへ 副支配人まで加わりました
「１２月作業分の ●●の件 どうなった？」
「あ・・・ 急いでやります」
請求 モラ課長のミス（提出書類不足＆訂正）で
今だ 入金されず （相手方は市区町村）
「あ あとあれは？
▽▽▽の請求の分 言ってくれた？」
「あ・・・ 忘れてました」
こちらも請求書関係 ２月作業分
何をやらかしても
トップに何もペナルティがない分
従業員にも たいしたペナルティがないから
こんなんで いいわけだ
あ おととし？
大きなちょんぼをモラ課長がやったとき
月１万 減給したって聞いたな
こちらは・・・ 引き分けか？
モラ戦艦 しずまねぇ～～～～
もらもら～
うざうざ～
そういうの 思い出すと
課長でそれだったら 支配人は
報酬ゼロなはずなんだけどな～と
思ってしまう
そして今は 税理士さんがきて
３月の決算予想と 未納税の話をしています
あらら～