ここ数ヶ月はマジで激務。
新年度初日には12時間労働でした。
今週1週間で9時間も時間外してます。
このままでは月の残業時間がヤバいことになります。
なので中旬以降は勤務時間を調整しようと思っています。
理由は税金対策です。
保険料が高くなっちゃって給料減っちゃうからね。
これを上司に宣言しました（爆）
上期も既に激務確定です。
心配なのは体調です。
新年度初日の12時間労働で身体が悲鳴をあげたらしく、疲れがとり切れていないまま働きました。
そしたらミス多発テロでした。
かといって時間は足りないし、依頼は重なるし…
お手上げ状態でした。
おかげで体重増えちまった。
ストレスで食っちまった。
食ってストレス発散はできたけど激しく後悔。
そしてIBDの出血が酷くなった。
悪循環やんけ。
これで残業調整しないでそのまま残業代にして4月5月6月稼いじゃったら給料減るべ？
何のために頑張ってるのかわからなくなる。
なので時間外（残業）にならないように気を付けよう。
遅い時間の方が忙しいので、業務開始時間はそのままにして、途中で休憩長くして分断勤務にしよう。
出社日はさっさと帰る。
体調管理のためにね。
しかし4月～6月は税金のために調整しないといけない国もなんだかね。
おかしな国だ。