こんにちは
2020年→交際2ヶ月目で妊娠発覚、結婚
2021年→第一子男児(おさる)誕生2022年→仕事復帰、第二子妊娠
2023年→第二子女児(こざる)誕生
2024年→一条工務店二世帯暮らし
2歳息子おさる、0歳娘こざる、31歳共働き夫婦の日々の暮らし、育児、マイホーム等色々な出来事ブログです
先週はなんと、
夫、おさる、こざるが
コロナでした
9日にこざる発熱して
休日当番医に行ったけど
検査はしてもらえず
12日に自宅の検査キットで
だばだばの鼻水で検査、陽性
先週いっぱいは
夫と子供たちは自宅療養でした
なのに
仕事から帰宅した
私や義母が夕飯を作るという
そして、今日のこと
ちょっとガス抜きさせてください
昨日朝からこざるが37.0℃で
保育園は無事に行ってきたのですが
今日は朝から37.7℃
保育園に相談したら、
来ても熱上がるようだったら
早退になりますね、とのこと。
送迎担当の夫は
コロナで1週間休んだから
早退したくないようで、
私が仕事休んで今日はみることに。
病院に連れて行ったものの、
体温計嫌いなこざるは測る時に暴れるので
病院の体温計で36.4℃
先週コロナやってるし
何で来たの？っていう雰囲気を
感じ取り帰ってきました
昔と違って子供の医療費は無料ですからね
無駄な受診なのでは、っていう
ケースが増えるのも分かっていて
私は子供医療費無料でなくても良いとも思っています。
では何で今日病院行ったのかというと、
1つは、保育園から病院行きましたか？と聞かれるため。
保育園の立場的には感染症の何が流行っているのか把握するために、そう聞かれるのだと思います。
そして状態的に登園は可能なのか判断がついてると尚良いのかな。
このくらいでわざわざ病院連れて行かなくても、、、と思うことも度々あるのですが保育園の立場を考えるとそうなるのも分かります。
そして2つ目の理由としては
私の仕事先では、子供の看病で休むときは受診した証明書(明細書など)があれば有休処理されるからです。
そうでなければ、当日欠勤扱いでうちの会社の場合、色んな手当なども削られて1日休んだだけでも2万くらい給料が削られることになるんです。
だから！！
熱が37.7℃でそんなになくても、
病院行かず家でみてれば治りそうなものも、
軽症でも小児科に連れて行くんです
会社の人には休む連絡をしてため息をつかれ、
病院の事務さんには何で来たのな空気を出され、
悲しかったのでここでガス抜き
わたしも子供がいなかった頃は軽症でもなんでもかんでも病院に行かせるのはどうかと思ってました。
他にも
保育園に行かせていなかったり、
うちの会社みたいな決まりが無いと
分からない人も多いかもしれない。
給料2万下げられるくらいなら
多少の嫌な思いは我慢します
国の保険で賄う医療費に関しては
こんな軽症で病院行って
すみません、とは思ってます
軽症でも病院に連れて行く親には
色々な事情もあるということを
知らない人は知ってほしい
結局こざるは熱が上がって
38.4℃になりました。
明日は病院連れて行かなくて良いかな、、、。
はぁ