職場にAさんという女性がいる

旦那さんがいて、子供さんもおられる

とても良い人

職場のだれもが「良い人」という良い人

Bさんはよく遅刻をし

勤務時間の３０秒前に出社してくる（この業種だから許されるんだぞ！）

以前は連絡なしの欠勤もあったらしい（部署が違うとわからない）

この二人は同じ部署

Bさんが遅刻してくると

Aさんは心配する「事故かな？」「倒れてるのかな？」って（実家暮らしですけど）

Bさんが来ると

Aさんは「心配したわ、事故か何かかと思って」と声をかける

すると、周りは誰も注意できない

そんなこんなで数年たつそうだ、、、、

Cさんは「私には考えられない、他の会社ならやってけないし、自分の息子が同じことしてたら注意する。周りに心配や迷惑をかけるし、なにより自分自身に返ってくる」

そしてCさんはこう言った

「Aさんは優しいよね、だから注意するのやめとくの」って、、、

私は何気に軽くAさんに聞いてみた（Aさんよりの意見風に）

「Bさん遅刻多いですね、私は自分の子供だったら注意しますよ。職場にも注意してくれる人がいると私は嬉しいですけどね～」って

Aさんはこう言った

「自分の子だったら注意しますよ、だって心配や迷惑はかけちゃいけない。

職場でちゃんとやってるか不安になりますよね～、私たち親はいつまで生きるかわからないから、一人でもやっていけるように育てないとね。Bさんが遅刻するのは意識の問題っていうか、考え方なのかな？でも、それは親じゃないし上司でもないから、私の考えることじゃないですよね？Bさんの問題だから、私の問題じゃないんで」

あっ

そういう考えか、、、

どうなんだろう？

やさしさって何かね？

言わないことが「やさしい」のか

言ってあげることが「やさしい」のか

自分の子供なら「言う」けど

他人なら「言わない」のか

Aさんの「やさしさ」は私には怖い

Aさんの行動は「やさしさ」なんだろうか？

言うことがすべてではないけど

言ってあげることで何かが良い方向へ進むのなら

私は「言う」

「言う」という選択を迷いなくする

それが「やさしさ」だと思うから

私は

自分を信じてる

やさしさ、とは？